企业闭关

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企业闭关

很多人看到【闭关】这两个字,也许就会想到:
🤔闭关是不是一种逃避? 躲起来?不去面对问题?

其实,【闭关】比起你每天忙碌地面对工作💻和生活中的大大小小事物 🗯️【更难】!因为在【闭关】的时候,没有任何的人事物可以打扰你 🧘 ,在这段期间你只能诚实面对自己,问自己:【现 在 这 是 你 要 的 企 业 吗 ?我 持 续 这 样 做 的 意 义 又 是 什 么 ?】

——诚实面对自己会比每天忙碌还要难。

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所以,
当你给自己一个空间和时间去面对自己🪞的时候,
你才能专注于【探索 🔎 】内心深处的思考和感受 😌 ,
拥有一个珍贵的【独立思考】的时刻和环境。
你可以借此放松你的身心 🫧 ,平静你的内心,
提高自我认识和发觉自己的价值 💎 。

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🫀你在管理或经营生意上遇到问题的时候,没有一个【强心脏】和【平静稳重】的态度去处理的话,你的员工们的身心灵也会大大被你影响的。

📉 若你有发现你自己或你的企业正面对一种 【渐渐走下坡】 的趋势,觉得【心烦意乱💢】,【身心疲惫 😞】,那你一定需要抽出一些时间,去【闭关】。

📈若你发现你和企业在走【上坡】的趋势,【闭关】是让你 “调理” 企业,保持健康 🤗,我们不能总是生病 🤒了才去调理吧?

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没错!【闭关】不只是让你待在一个房间里去反复思考人生的问题,而是去体验各种促进身体和精神健康的活动,比如瑜伽 🧘 冥想 💭艺术探讨等等,从中去做反思的练习,了解内心❤️的需求和目标,帮助你更好地去应对生活中的挑战和压力 💪。

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这样一来,企业家/老板们不止可以:

🔹 更有方向地去领导和管理团队
🔹 深入思考企业的战略和未来发展方向
🔹 更清晰地知道如何制定决策和计划

还可以:

🔸 提高员工的工作效率和创造力
🔸 帮助员工减轻压力和提高心理健康
🔸 增强员工的归属感和忠诚度

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👨‍👨‍👦‍👦 开放于企业核心团队,至少 4 人以上
📍地点:文冬,克切拉禅修林

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